Évaluation des risques professionnels, prévention des RPS, DUERP, PAPRIPACT : nos intervenants certifiés IPRP vous accompagnent pour créer un environnement de travail sûr et sain.
Intervenants certifiés IPRPDiplômés DU RPSBéthune · Lille · Dunkerque · Paris · Toulouse
risque professionnel le plus fréquent : les RPS (INRS)
3Md€
coût annuel du stress au travail en France
100%
des entreprises ont l'obligation légale d'évaluer les risques (DUERP)
-40%
d'absentéisme avec une démarche de prévention structurée
Nos interventions
Prévenir plutôt que guérir
Une approche globale de la prévention des risques, de l'évaluation à la mise en œuvre des plans d'action.
01📋
DUERP & PAPRIPACT
Rédaction et mise à jour de votre Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels et de votre programme annuel de prévention. Obligation légale pour toute entreprise.
DUERPPAPRIPACTConformité légale
02🧠
Prévention des RPS
Diagnostic des risques psychosociaux (stress, harcèlement, violences internes), cartographie des situations à risque, plan d'actions ciblées. On prévient également leurs conséquences, dont le syndrome d'épuisement professionnel (burn-out).
Évaluation concrète des conditions de travail sur site : observation, entretiens, analyse des données RH. On identifie les risques réels, pas seulement les risques théoriques.
Audit terrainConditions de travailRapport d'expertise
04🤝
Enquêtes internes
Gestion des signalements, conduite d'enquêtes internes en cas de harcèlement ou de conflit grave. Neutralité, méthode et confidentialité garanties par nos experts.
Enquête harcèlementMédiationConfidentialité
05🎓
Formation & Sensibilisation
Formations à la prévention des risques pour vos managers et équipes : identifier les signaux faibles, adopter les bons réflexes, créer une culture de prévention durable.
Mise en place d'indicateurs de suivi, baromètre social, analyse de l'absentéisme. On mesure l'impact de vos actions et on ajuste en continu.
Baromètre socialAbsentéismeIndicateurs RH
🏅 Certification IPRP
Intervenants en Prévention des Risques Professionnels
Nos experts sont enregistrés à la DREETS en tant qu'IPRP. Cette certification garantit leur compétence technique et leur indépendance pour intervenir dans votre entreprise.
Enregistrés à la DREETS (Direction Régionale de l'Économie)
Diplômés Universitaires en Risques Psychosociaux (DU RPS)
Intervention possible en pluridisciplinarité avec le médecin du travail
Approche holistique : conditions physiques et psychologiques
Totale confidentialité des données collectées
Notre méthode
Une prévention structurée en 4 étapes
De l'évaluation initiale à la culture prévention, on vous accompagne sur toute la démarche.
1
Évaluation initiale
Audit des conditions de travail, analyse des données RH, entretiens avec les équipes et la direction.
2
Diagnostic & Rapport
Cartographie des risques, identification des facteurs, rapport d'expertise avec recommandations priorisées.
3
Plan de prévention
Co-construction du DUERP, PAPRIPACT et plan d'action concret avec indicateurs de suivi.
4
Accompagnement continu
Formations, suivi des indicateurs, ajustement du plan d'action et ancrage de la culture prévention.
Pourquoi nous choisir
Une expertise certifiée et indépendante
Nos intervenants allient rigueur technique et approche humaine de terrain.
🏅
Certifiés IPRP & DU RPS
Nos experts sont officiellement enregistrés et diplômés. Une garantie de compétence et de sérieux reconnue par les autorités sanitaires et l'Inspection du travail.
🔒
Indépendance & Confidentialité
Nos intervenants sont externes et indépendants. Les données collectées restent confidentielles. Vos salariés peuvent s'exprimer librement, c'est la condition de l'efficacité.
🤝
Approche pluridisciplinaire
On travaille en lien avec le médecin du travail, les représentants du personnel et la direction. La prévention ne se fait pas en silo, elle engage toute l'entreprise.
⚡
Réactivité en situation de crise
Accident du travail, signalement de harcèlement, crise sociale : on intervient rapidement pour sécuriser la situation et accompagner la sortie de crise.
La prévention, c'est maintenant — pas après l'accident
Un diagnostic précoce coûte 10 fois moins cher qu'une crise RPS avérée. Nos experts vous rappellent dans la journée pour évaluer votre situation.
Sans engagement · Réponse sous 24h · Experts IPRP certifiés
Contact
Parlons de votre démarche prévention
Un intervenant IPRP vous répond dans la journée pour analyser votre situation et vous proposer une intervention adaptée.
📍
Siège social197 Boulevard Victor Hugo, 62400 Béthune
🏢
AntennesLille · Dunkerque · Paris · Toulouse
📩
Emailcontact@lesexpertssolutions.fr
✅ Votre demande a bien été envoyée. Un expert vous contacte dans la journée.
Prévention des risques professionnels et RPS — Intervenants IPRP certifiés
Le pôle Prévention des Experts Solutions regroupe des intervenants en prévention des risques professionnels (IPRP) certifiés, spécialisés dans l'évaluation et la prévention des risques psychosociaux (RPS). Nous accompagnons les entreprises dans l'élaboration de leur Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels (DUERP) et leur Programme Annuel de Prévention des Risques Professionnels (PAPRIPACT).
Depuis la loi du 2 août 2021 (loi Santé au Travail), les obligations en matière de DUERP et de prévention des RPS se sont renforcées. Toute entreprise doit maintenir un DUERP à jour et mettre en place un programme d'actions adapté. Nos intervenants certifiés vous accompagnent de A à Z.
Élaboration du DUERP — identification des risques, cotation, plan d'actions
PAPRIPACT — programme pluriannuel de prévention, suivi et mise à jour
Formation des acteurs — managers, référents RPS, élus CSE
Gestion de situations de crise — signalements, enquêtes internes, cellules de soutien psychologique
Nos IPRP interviennent dans les Hauts-de-France (Béthune, Lens, Lille, Dunkerque, Arras) et dans toute la France. Ils disposent du Diplôme Universitaire Risques Psychosociaux et travaillent en lien avec la médecine du travail et les SPST.
Questions fréquentes
Qu'est-ce qu'un IPRP et est-ce obligatoire ?
Un Intervenant en Prévention des Risques Professionnels (IPRP) est un expert indépendant qui aide l'employeur à évaluer et prévenir les risques professionnels. Le recours à un IPRP n'est pas obligatoire en soi, mais l'évaluation des risques (dont les RPS) et la mise à jour du DUERP sont des obligations légales pour tout employeur. Faire appel à un IPRP certifié garantit la qualité et la fiabilité du diagnostic.
Qu'est-ce que le DUERP et à quelle fréquence doit-il être mis à jour ?
Le Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels (DUERP) est un document obligatoire pour toutes les entreprises, quelle que soit leur taille. Il liste tous les risques professionnels et les mesures de prévention associées. Depuis la loi Santé au Travail de 2021, il doit être mis à jour a minima chaque année, lors de tout aménagement important modifiant les conditions de travail, ou à la demande du CSE ou de la médecine du travail.
Combien de temps dure un diagnostic RPS ?
La durée varie selon la taille de l'entreprise : pour une PME de 50 à 200 salariés, comptez 4 à 8 semaines (phase de recueil, analyse, restitution). Pour une ETI ou un site multi-établissements, la durée peut s'étendre sur plusieurs mois. Nous adaptons le périmètre à vos contraintes et vos ressources.
Que se passe-t-il après le diagnostic RPS ?
Le diagnostic RPS débouche sur une restitution des résultats (avec un rapport écrit) et l'élaboration d'un plan d'actions priorisé. Ce plan est intégré au PAPRIPACT (Programme Annuel de Prévention des Risques Professionnels). Nous pouvons aussi vous accompagner dans la mise en œuvre des actions : formation des managers, ateliers d'équipe, médiation, suivi psychologique individuel.
📩La newsletter RH
Actus RH, formations et conseils prévention — une fois par mois, sans spam.
